Emplois
Nous accompagnons un de nos clients, un important family office en Suisse romande, dans la recherche d'un(e) Business Analyst pour participer à la réalisation d’un diagnostic organisationnel de ses activités. Cette mission sera initialement d'une durée de 6 mois et au taux d'activité de 80%.
Responsabilités :
- Suivi des investissements (mise en place de reporting sur les sociétés gérées par le family office)
- Revue stratégiques des projets, activités philanthropiques
- Gestion du parc immobilier, rédaction de guides de procédures pour résidences secondaires
- Operations (gestion RH, finance, controlling, administration etc)
- Diagnostic de fonctionnement : état des lieux avec une analyse fonctionnelle et par activités (en incluant tous les prestataires clés du family office)
- Analyse de performance : revue des risques, dysfonctionnements, incohérences, redondances, non accomplissement de tâches, domaines à développer, etc.
- Analyse comparative : établissement d’un guide des meilleures pratiques
- Recommandations : proposition d'axes de développements prioritaires et un plan d’action pour se rapprocher des best practices si besoin/ possible
- Minimum 3 à 4 années d'expérience dans un poste similaire
- Expérience dans le conseil ou en Big4 sur des missions auprès de clients de type organisations privées, ONG et/ ou family office
- Formation académique de niveau Master en finance, controlling, MBA ou équivalent
- Expérience de modélisation de procédures et processus
- Excellentes compétences IT
- Grande autonomie dans l'exécution des tâches
- Sens de l'organisation, du détails de haut niveau
- Solides compétences analytiques
- Personnalité discrète
- Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. L'allemand est un plus
- Disponibilité pour le 15 août 2023 non négociable
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | Family Office |
Nous accompagnons un de nos clients, un important family office en Suisse romande, dans la recherche d’un(e) Business Analyst pour participer à
Pour notre client, une Banque Privée implantée à Genève, nous recrutons un-e Collaborateur-trice Back Office pour gérer l’intégralité des paiements incluant la réception et les sorties de fonds, les virements internes, les ordres permanents ainsi que les nivellements de trésorerie.
Responsabilités :
- Comptabiliser les opérations de transferts, sorties – entrées – internes
- Réceptionner, vérifier et comptabiliser les ordres de transferts reçus de la Gestion
- Contrôler et valider les ordres de transferts entrants
- Contrôler et couvrir les ordres permanents
- Donner les instructions aux correspondants pour les ordres de transferts sortant
- Instruire les correspondants via Swift en concordance avec les transferts décomptés
- Traiter et suivre les investigations jusqu’aux finalisation en collaboration avec les départements Compliance et Gestion
- Comptabiliser et gérer la trésorerie pour les comptes Nostros
- Réceptionner, vérifier et comptabiliser les nivellements de trésorerie
- Instruire les correspondants via Swift
- Comptabiliser les placements fiduciaires fixes et à 48h
- Réceptionner et comptabiliser les ordres
- Envoyer la confirmation par Swift aux contreparties
- Titulaire du CFC Banque minimum requis
- Minimum 5 années d’expérience dans un établissement bancaire en Suisse
- Bonne maitrise du Pack Office, GT Exchange ou Olympic un atout
- Français courant et une bonne maitrise de l’anglais (niveau First/B2)
- Bien organisé, rigoureux, autonome et orienté résultat
- Disponible au plus vite
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | Banque / Finance |
Pour notre client, une Banque Privée implantée à Genève, nous recrutons un-e Collaborateur-trice Back Office pour gérer l’intégralité des paiements
Pour notre client, un acteur du secteur public du canton de Genève, nous recherchons un(e) Assistant(e) de direction à 100%.
Responsabilités :
- Assurer la gestion du secrétariat du service des travaux et de l’énergie, conjointement avec les autres collaborateurs-trices rattaché-es ainsi que le secrétariat de direction.
- Suivre et soutenir proactivement le chef de service et l’adjoint dans leurs différentes tâches.
- Soutenir administrativement les architectes, les ingénieurs et les techniciens du STE.
- D’une manière générale, concourir à la bonne marche administrative et organisationnelle du service.
- Être en possession d’un CFC d’employé-e de commerce ou titre jugé équivalent (niveau CFC minimum obligatoire)
- Expérience d’au minimum 5 ans dans un rôle similaire (secrétariat et assistance de direction), idéalement dans une administration publique.
- Bonnes connaissances sur les procédures d’appel d’offres AIMP (SIMAP) et d’autorisation de construire.
- Expérience avérée dans la prise de procès-verbaux.
- Excellentes capacités rédactionnelles et orales.
- Expérience dans le suivi budgétaire, notion comptable un plus.
- Maîtrise des outils bureautiques usuels (Word, Excel, Outlook, Powerpoint).
- Connaissance des logiciels spécifiques de l’administration publique.
- Excellentes capacités organisationnelles, de coordination et d’anticipation.
- Capacité de travail collaboratif et autonome selon besoin.
- Disponible, bonnes facultés relationnelles et de communication, orientée service.
- Esprit de synthèse, sens du détail et de la rigueur.
- Esprit d’initiative, force de proposition dans les processus d’amélioration, sens des responsabilités.
- Respect du devoir de réserve et de discrétion (confidentialité).
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | Public |
Pour notre client, un acteur du secteur public du canton de Genève, nous recherchons un(e) Assistant(e) de direction à 100%.
